금번 HR공저 제4기를 진행하고자 합니다.
(2020)HR공저 제1기는12명이 참여하여, ’하루하루 詩作’ HR 시집 출간(100일동안 1,129편의 시를 짓고, 120편 선정)
(2022)HR공저 제2기는 17명이 참여하여, 'MZ익스피리언스'출간 (1박2일 워크숍 진행)
(2023)HR공저 제3기는 16명 참여하여, 'ChatGPT*HR: 생성형 AI, HR에 어떻게 적용할 것인가'(1박2일 워크숍 진행)
이번 HR공저 제4기는
9월 16일(토, 10시~18시)에 'HR공저 워크숍'을 통해 13명의 HR저자님을 모시고 진행할 계획입니다.
(다만, 공저 진행 스케쥴에 참여도 및 내용이 부실할 경우에는 최종적인 출간 참여가 어려울 수 있습니다)
제4기 HR공저 출간 목적: 출간 도서의 컨셉은 현업에서 활동하는 HR 담당자 13명의 깊이 있는 경험을 바탕으로, 역량 향상과 성장을 위한 전략과 방법을 다루고자 합니다.
내용에 대한 접근 방식은 "버리기, 줄이기, 혁신하기, 도전하기"라는 네 가지 원칙에 기반하여 HR 분야의 다양한 주제를 통해 실제 경험 사례와 인사이트 제공에 중점을 두고자 합니다.
=> 주제: HR 레볼루션(가칭)
- 버리기, 줄이기, 혁신하면서 미래에 도전하기 -
=> 작성 분량: A4(11Point) 10장 내외
=> 워크숍 참여: 20만원/1인(저녁 뒤풀이 포함)
=> 출간 비용: 출판에 소요되는 비용은 출간 이후 개인별로 도서 20권 구매
[HR공저 출간 일정(안)]
1.참여신청: ~8/31(목)까지(선착순 13명)
2.킥오프 미팅: 9/16(토) 10:00~18:00(이후 뒤풀이)/ 장소: 서울시내
3.목차 및 개인별 주제 선정: ~9/23(토)
4.초안 작성: ~10/31(화) A4(11Point) 10장 내외
5.내용 수정: ~11/18(토)
6.최종 교정: ~11/30(목)
7.최종 편집: ~12/16(금)
8.인쇄: 12/26(화)
[제4기 HR공저: 출간 기획서]
현업에서 활동하는 HR 담당자 13명의 깊이 있는 경험을 바탕으로, 역량 향상과 성장을 위한 전략과 방법을 공유
"버리기, 줄이기, 혁신하기, 도전하기"라는 네 가지 원칙에 기반하여 HR 분야의 다양한 주제를 통해 실제 경험 사례와 인사이트 제공
#제목: [HR 레볼루션(가칭)]
- 버리기, 줄이기, 혁신하면서 미래에 도전하기 -
